THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN KIỆT SỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ KHỐI HỒI SỨC VÀ CẤP CỨU TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SÓC TRĂNG
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả thực trạng kiệt sức nghề nghiệp (KSNN) và tìm hiểu một số yếu tố liên quan đến KSNN của nhân viên y tế (NVYT) khối hồi sức và cấp cứu tại các bệnh viện và trung tâm y tế công lập. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích trên 331 NVYT có thời gian công tác > 6 tháng trong khối hồi sức và cấp cứu tại các bệnh viện và trung tâm y tế công lập trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng từ tháng 12/2024 - 01/2026. KSNN được mô tả theo thang đo Maslach (MBI). Kết quả: Tỷ lệ kiệt sức tinh thần ở mức cao là 25,7%, thái độ tiêu cực ở mức cao là 29,6% và giảm thành tích cá nhân là 11,8%. Nam giới có nguy cơ kiệt sức cao hơn nữ giới (aOR = 1,979; 95%CI: 1,252 - 3,129; p = 0,003). Kết luận: Tình trạng KSNN hiện diện ở mức đáng kể, đặc biệt tập trung ở nam giới. Cần triển khai các biện pháp hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất phù hợp.
Từ khóa
Kiệt sức nghề nghiệp, Nhân viên y tế, Hồi sức tích cực, Cấp cứu, Tỉnh Sóc Trăng
Chi tiết bài viết
Tài liệu tham khảo
2. Gualano MR, Sinigaglia T, Lo Moro G, et al. The burden of burnout among healthcare professionals of intensive care units and emergency departments during the COVID-19 pandemic: a systematic review. Int J Environ Res Public Health. 2021;18(15):8172.
3. Ngô Thị Thùy Dung. Thực trạng KSNN của NVYT tại Bệnh viện Công lập tại tỉnh Đồng Nai. Tạp chí Y học Việt Nam. 2023;533(1B):12-8.
4. Nguyễn Hữu Nguyên, Võ Châu Duyên, Lê Hồng Tây, Kim Thị Thuý An, Đinh Văn Quỳnh. Thực trạng kiệt sức nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Khoa Phẫu thuật Gây mê hồi sức, Bệnh viện Hùng Vương năm 2023. Tạp chí Y học Cộng đồng. 2024;65 (CĐ5):51-7.
5. Maslach C, Leiter MP. Early predictors of job burnout and engagement. Journal of Applied Psychology. 2008;93(3):498-512.
6. Phạm Văn Trường, Nguyễn Thị Phương Lan, Nguyễn Phương Hồng, Lê Xuân Đại. Kiểm tra tính giá trị và độ tin cậy bộ câu hỏi đánh giá tình trạng mệt mỏi phiên bản Việt Nam. Tạp chí Khoa học Điều dưỡng. 2022;5(04):101-9.
7. Lê Văn Hùng, Phạm Thị Thu Hương, Nguyễn Bá Tâm. Kiệt sức nghề nghiệp của điều dưỡng phòng mổ tại Bệnh viện Phụ sản Trung ương năm 2022. Khoa học Điều dưỡng. 2022;6(2):91-9.
8. Galanis P, Fragkou D, Iskandami A, Baka EN. Nurses' burnout and associated risk factors during the COVID-19 pandemic: a systematic review and meta-analysis. J Adv Nurs. 2021;77(8):3286-302.
9. Sovold LE, Naslund JA, Kousoulis AA, et al. Prioritizing the mental health and well-being of healthcare workers: an urgent global public health priority. Front Public Health. 2021;9:679397.
10. Hoàng Minh Hoàn, Nguyễn Văn Huy, Nguyễn Đức Khang, Vũ Xuân Thắng, Nguyễn Đức Bộ, Trương Thị Huyền Trang. Kiệt sức nghề nghiệp ở điều dưỡng hồi sức tích cực một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện Bạch Mai năm 2024. Tạp chí Y học Việt Nam. 2025;552(3):96-100.
11. Kelly LA, Gee PM, Butler RJ. Impact of nurse burnout on organizational and position turnover. Nurs Outlook. 2021;69(2):96-102.